きじま歯科のスタッフはみんな仕事を愛しています。
そして私はそんなスタッフを心から愛しています。「患者様のために自分が何をできるか？」創意工夫の中でみんなから次々と出てくるアイデアや行動は多くの患者様の笑顔へと変わっていきました。素晴らしいことです。
多くの経営者にどのように人材教育をしたのか？と聞かれるが、答えはひとつ「育ててません」。ただ、私は自分の夢を語り、それを自分たちの夢としてくれるような優しいスタッフに恵まれただけです。
だから、私は一生をかけてきじま歯科を愛してくれるひとのために、きじま歯科を守り続けたいですね。感謝。

きじま歯科が本格的にホワイトニングを始めたのは今から5年前。
スタッフみんながホワイトニングを体験し、全員一致の感動。この感動をぜひとも患者様にも味わってもらいたいと心から思い、歯科衛生士みんなホワイトニングコーディネーター認定資格も取得しました。
キャンペーンなどを通じてこんなにも沢山の方が歯を白くしてみたいと思われていたことにも感動。
白い歯を見たあの嬉しそうな患者様の顔が最高にうれしいんです！
更にありがたいことにホワイトニングの実績が認められ、他医院へのホワイトニング講習の依頼なども引き受けております。

チャイルドシステムが始動したのは平成20年の6月。
小さい子供を連れて、ひざの上に乗せて気を使いながら治療を受けられるお母さんがたくさんいたんです。
どうにかしてもっと安心して治療を受けてもらえないものか？スタッフは必死で考えました。
こうして保育施設を始めることになったわけです。
しかし、歯医者さんに認可外保育施設を登録するのはとても大変なことでした。
たくさんの規定にのっとって改装をし、保育士を採用して長い期間をかけてやっとのことで認められたのです。
歯医者さんでは日本初の試みらしいですよ。
今では優しいベテランの保育士達がきじま歯科に華を咲かせてくれています！ありがとう！

えんじぇるくらぶが始動したのは平成20年1月。
患者様の4分の1が小児患者のきじま歯科にはなくてはならないものでした。
子供にとったら歯医者は恐怖の場所。
そんなイメージをとっぱらって歯医者を好きになるにはどうしたらいいか？みんなでたくさん考えました。
そうしてできたのが来院ごとに押すスタンプラリーとプレゼント。そして虫歯ゼロの子供への合格写真、2年間通った子への表彰状、フッ素無料の特典などでした。更に年間行事として去年はクリスマスイベントを開催。
たくさんの子供達と思い出を作れて楽しかったです！
こうして笑顔で来てくれる子供が増え、私たちの夢がまたひとつ叶いました。

平成20年11月、きじま歯科医院にもう一台の診療チェアーがやってきました。
メンテナンス専用のチェアーです。
しかも他の患者様の治療の音がきこえないように、
よりリラックスしてメンテナンスを受けていただけるようにと「個室」にしました。
実はこの個室、以前はスタッフルームだったんです。

きじま歯科医院では不思議なことにスタッフが18名もいるのに派閥がありません。
本当に本当にみんな仲がいいんです。きっと診療中でもそれは伝わると思います。
その秘訣を特別に教えちゃいます。
1.全員の誕生日は全員で祝います。
2.新入社員も退職社員も心からの感謝の気持ちをみんなで現わします。
3.「ごめんなさい」と「ありがとう」は徹底して言います。
4.年に2回は必ずスタッフ全員がお互いに感謝をしあうイベントをしています。
＊だからきじまスタッフはいつも生き生きとしているんです！！